Duurzaamheid

Duurzaamheid bij
Lynk & Co.

We weten dat we als autofabrikant zelf een deel van het probleem zijn. We weten ook dat we actie moeten ondernemen om te veranderen. Daarom maken we de 01 niet alleen duurzamer, maar creëren we ook een duurzamer alternatief voor het traditionele autobezit. We hebben het Global Compact-initiatief van de Verenigde Naties getekend en willen verantwoordelijkheid nemen voor onze duurzaamheidsdoelen.
Autodelen

Sharing
is caring. 

Het is niet genoeg om alleen auto’s efficiënter te maken, we willen dat de auto's ook slimmer gebruiken. Doordat onze members hun auto’s delen, verbruiken we minder, vermindert de behoefte aan individuele auto's en benutten we de stedelijke ruimte beter. Je deel de 01 makkelijk door het ingebouwde deel platform en de digitale sleutels.

De 01

Een groenere manier van rijden. 

Of je je 01 nu in bezit of te leen hebt, je weet zeker dat je auto is ontworpen met het oog op duurzaamheid. De 01 is verkrijgbaar als plug-in hybride met een bereik van 69 km op puur elektrisch vermogen. Wat voor de meeste mensen genoeg is om de dagelijkse ritjes uitsluitend met elektrische energie af te leggen. Daarnaast is de 01 de eerste auto ter wereld waarvan de stoelen zijn bekleed met ECONYL®, geregenereerd nylon dat is gemaakt van gerecyclede visnetten en andere afvalmaterialen. Maak je klaar, dit is maar het begin van onze verduurzaming.

Partners

Samen de wereld beter maken. 

We zijn altijd op zoek naar duurzame partners om mee samen te werken. Zo zijn we bijzonder trots op onze samenwerking met de Zweedse non-profitpartners Mitt Liv en West Pride om hun organisaties te ondersteunen en inclusiviteit te bevorderen. We hebben ook een aantal milieuvriendelijke, duurzame en onafhankelijke merken geselecteerd waarvan we de producten in onze Clubs aanbieden.

Welke stappen worden er genomen om jullie CO2 uitstoot te verminderen?

We zijn er constant mee bezig om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. In onze Clubs kiezen wij ervoor om duurzame materialen te gebruiken en de single use plastics te verbannen. Ook hebben we er voor gekozen om alle locaties, zoals Clubs en kantoren gebruik te laten maken van 100% duurzame energie.

Hoe zorgen jullie voor gelijkheid en diversiteit binnen het team van Lynk & co  

Inclusiviteit is ontzettend belangrijk voor Lynk & Co, en we zijn actief bezig om gelijkheid en diversiteit te promoten. De Lynk & co team is heeft een man/vrouw verhouding van 50/50. (Dit geld ook voor het management team). Om ons verder te commiteren zijn wij partners van West Pride en Mitt Liv, twee zweedse NGO's die naar een inclusievere samenleving werken. 

Wat doen jullie tegen corruptie?

Onze Code of Conduct is voor ons de lijdraad voor hoe wij ons gedragen, zowel op zakelijk vlak en hoe wij elkaar binnen het bedrijf behandelen. Anti-corruptie is een belangrijk onderdeel daarvan. Om ervoor te zorgen dat iedereen werkt volgens onze Code krijgt iedereen bij Lynk & Co een uitgebreide training. Je kunt de Code of Conduct hier vinden.

Hoe werken jullie met leveranciers samen op het gebied van duurzaamheid?

Om ervoor te zorgen dat al onze partners onze ideen over duurzaamheid delen hebben we een Code of Conduct for Business Partners opgestelt. Hierin staan onze verwachtingen naar onze zakenpartners en leveranciers beschreven op het gebied van mensenrechten, millieubeheer, en ondernemingsethiek. Je kunt de Code of Conduct hier vinden.