Para lograr una movilidad sostenible no basta con la electrificación de los vehículos. Por eso nos hemos marcado varios objetivos para cuidar del planeta y de las personas. En nuestro primer informe de sostenibilidad encontrarás información sobre nuestra misión, nuestra hoja de ruta y los avances más recientes.
Nuestro objetivo es convertir la movilidad sostenible
en la nueva normalidad, alcanzar la neutralidad
de carbono en 2040 y liderar la industria
con transparencia y responsabilidad.
En Lynk & Co no nos conformamos con fabricar coches más eficientes. También queremos cambiar la forma en que se utilizan. Al facilitar el uso compartido de los coches entre nuestros miembros, queremos contribuir a reducir el consumo de recursos y el número de vehículos en circulación, así como aprovechar mejor el espacio urbano. Por eso el 01 cuenta con un sistema de llave digital y una plataforma integrada de car sharing.
Tanto si tienes un 01 propio como si alquilas el de otro miembro, puedes tener por seguro que se ha diseñado pensando en la sostenibilidad. En Lynk & Co solo ofrecemos coches electrificados, y el 01 está disponible en dos modelos: híbrido eléctrico (HEV) e híbrido enchufable (PHEV). Para la mayoría de la gente, los 69 km de autonomía eléctrica del PHEV son suficientes para cubrir sus desplazamientos diarios.
El 01 es el primer coche del mundo con asientos de ECONYL®, un material de nailon regenerado hecho con redes de pesca recicladas y otros residuos. Y esto es solo el principio.
Siempre buscamos nuevas organizaciones con las que colaborar y estamos especialmente orgullosos de trabajar con Mitt Liv y West Pride, dos ONG suecas, para apoyar sus iniciativas y fomentar la inclusión. Además, colaboramos con una cuidada selección de marcas ecológicas, sostenibles e independientes que ofrecen sus productos a través de nuestros clubs.
Trabajamos constantemente para reducir nuestra huella medioambiental. En nuestros clubs estamos tomando medidas como el uso exclusivo de materiales sostenibles y la prohibición de los plásticos de un solo uso. Además, todas nuestras oficinas y clubs en Europa funcionan con energía 100 % renovable.
La inclusión es muy importante para nosotros, y trabajamos activamente para promover la igualdad y la diversidad. El equipo de Lynk & Co (incluido el equipo directivo) está compuesto a partes iguales por hombres y mujeres. Además, colaboramos con West Pride y Mitt Liv, dos ONG suecas que abogan por una sociedad más inclusiva.
En nuestro código de conducta se recogen los principios éticos por los que se rigen nuestras operaciones y nuestros empleados dentro de la empresa. La lucha contra la corrupción es una parte fundamental de este código. Por ello, para garantizar su cumplimiento, todo el equipo de Lynk & Co recibe formación en la materia. Puedes consultar nuestro código de conducta aquí.
Para asegurarnos de que nuestros socios comparten nuestros valores de sostenibilidad, hemos elaborado un código de conducta específico para ellos, donde indicamos lo que esperamos de todos nuestros socios comerciales y proveedores en materia de derechos humanos, protección del medio ambiente y conducta empresarial ética. Puedes consultarlo aquí.
En relación con los productos que vendemos en nuestros clubs, existen restricciones sobre el uso de sustancias químicas y consideraciones éticas que nuestros socios deben respetar. Aquí puedes consultar la lista completa.
