La durabilité chez Lynk & Co.
Partager, c'est aimer.
Il ne suffit pas de rendre les voitures plus efficaces, nous voulons aussi changer la façon dont les gens les utilisent. En donnant à nos membres la possibilité de partager leurs voitures, nous pouvons consommer moins de ressources, réduire le besoin de voitures individuelles et mieux utiliser notre espace urbain. C'est pourquoi la 01 a été conçue avec une plateforme de partage intégrée et des clés numériques partageables.
Une mobilité plus écologique.
Que vous soyez propriétaire de votre 01 ou que vous l'empruntiez, vous pouvez être sûr qu'elle a été conçue dans une optique de durabilité. Nous ne proposons que des voitures à propulsion électrique, et la 01 est disponible en tant que véhicule hybride rechargeable (VHR). En fait, l'autonomie de 69 km du VEH est suffisante pour permettre à la plupart des gens de faire leur trajet quotidien en utilisant uniquement l'énergie électrique. La 01 est également la première voiture au monde à être équipée de sièges en ECONYL®, un matériau en nylon régénéré fabriqué à partir de filets de pêche recyclés et d'autres déchets. Et ce n'est qu'un début.
Rendre le monde meilleur, ensemble.
Nous sommes toujours à la recherche de partenaires durables avec lesquels collaborer. Nous sommes particulièrement fiers de travailler avec les associations suédoises à but non lucratif Mitt Liv et West Pride pour soutenir leurs organisations et promouvoir l'inclusion. Nous avons également fait une sélection de marques écologiques, durables et indépendantes qui proposent leurs produits dans nos clubs.
Quelles mesures prenez-vous pour réduire les émissions de CO2 de vos activités ?
Nous nous efforçons toujours de réduire notre empreinte environnementale . Dans nos Clubs, nous avons tout fait, de l'interdiction des plastiques à l'usage unique aux choix de matériaux durables. Une autre mesure importante a été de veiller à ce que tous nos sites en Europe, tels que les bureaux et les Clubs, soient alimentés par des énergies 100 % renouvelables.
Comment travaillez-vous avec l'égalité et la diversité au sein de l'équipe Lynk & Co ?
L'inclusion est vraiment importante pour Lynk & Co, et nous travaillons activement à promouvoir l'égalité et la diversité. L'équipe de Lynk & Co est composée à 50/50 de femmes et d'hommes (et la même répartition s'applique à notre équipe de direction). Pour renforcer notre engagement, nous sommes de fiers partenaires de West Pride et de Mitt Liv, deux ONG suédoises qui œuvrent pour une société plus inclusive.
Comment travaillez-vous avec la lutte anti-corruption ?
Notre code de conduite fixe la norme de notre comportement, tant dans la conduite de nos activités que dans la manière dont nous nous traitons les uns les autres en interne. L'anti-corruption en est un élément clé. Pour garantir le respect de notre Code, chaque membre de l'équipe Lynk & Co suit une formation. Vous trouverez notre Code complet ici.
Comment travaillez-vous avec les fournisseurs en termes de durabilité ?
Pour nous assurer que nos partenaires partagent nos valeurs de durabilité, nous avons élaboré un code de conduite pour les partenaires commerciaux. Il décrit nos attentes vis-à-vis de tous nos partenaires commerciaux et fournisseurs dans les domaines des droits de l'homme, de la protection de l'environnement et de la conduite éthique des activités. Lisez-le en entier ici.
Au sujet des produits que nous avons dans nos clubs, nous imposons des restrictions en terme d'utilisation de produits chimiques et valorisons des critères éthiques que nos partenaires doivent respecter. Veuillez trouver la liste, ici.
