Für Nachhaltigkeit braucht es mehr als nur ein elektrisches Auto. Wir haben uns Ziele gesetzt, mit denen wir sichergehen möchten, dass es unserem Planeten und den Menschen gut geht. Erfahre mehr über unsere Mission, wie wir unsere Ziele erreichen möchten und welche Fortschritte wir gemacht haben – alles in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Wir möchten einen neuen Standard für Nachhaltigkeit setzen,
bis 2040 Netto-Null-Emissionen erreichen
und den Weg für offenes und
verantwortungsbewusstes Unternehmertum ebnen.
Einfach nur effizientere Autos herzustellen, ist nicht genug. Wir möchten auch verändern, wie Menschen Autos nutzen. Wir helfen unseren Mitgliedern dabei, ihre Autos mit anderen zu teilen. So werden weniger Ressourcen verbraucht, der Bedarf an Autos sinkt und wir können den Platz in den Städten besser nutzen. Deshalb hat der 01 eine eingebaute Carsharing-Plattform und übertragbare digitale Schlüssel, die unsere Mitglieder einfach per Handy teilen können.
Egal, ob du einen 01 leihen oder verleihen möchtest, du kannst dir sicher sein, dass er nachhaltig entwickelt wurde. Wir bieten ausschließlich elektrische Autos an. Der 01 ist als Vollhybrid (HEV) und Plug-in-Hybrid (PHEV) verfügbar. Die rein elektrische Reichweite des Plug-in-Hybrids liegt bei 69 km – das ist mehr, als die meisten Menschen pro Tag fahren.
Der 01 ist außerdem das weltweit erste Auto mit Sitzen aus ECONYL®-Material, einem nachhaltigen Nylonmaterial aus recycelten Fischernetzen und anderen Kunststoffabfällen. Und das ist erst der Anfang.
Wir sind immer auf der Suche nach nachhaltigen Partnern für Kollaborationen. Wir sind besonders stolz, mit den gemeinnützigen schwedischen Organisationen Mitt Liv und West Pride zusammenzuarbeiten, sie zu unterstützen und Inklusion zu fördern. In unseren Clubs bieten wir außerdem verschiedene Produkte von einigen umweltfreundlichen, nachhaltigen und unabhängigen Marken an.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. In unseren Clubs haben wir dafür Einwegplastik aus den Clubs verbannt und setzen auf nachhaltige Materialien. Außerdem setzen wir an unseren Standorten in Europa – zum Beispiel in unseren Büros und Clubs – zu 100 % auf erneuerbare Energien.
Inklusion ist für Lynk & Co von zentraler Bedeutung. Wir setzen uns aktiv für Gleichberechtigung und Diversität ein. Das Team hat eine 50/50 Geschlechterteilung – und das gilt auch für unser Management. Um unseren Einsatz weiter zu fördern, arbeiten wir mit West Pride und Mitt Liv zusammen, zwei schwedischen NGOs, die sich für eine inklusivere Gesellschaft einsetzen.
Bei allem, was wir tun, orientieren wir uns an unserem Verhaltenskodex – sowohl bei unseren geschäftlichen Tätigkeiten als auch bei unserem Umgang miteinander. Dazu gehört natürlich auch Anti-Korruption. Um sicherzustellen, dass sich alle an unseren Kodex halten, bekommen die Teams von Lynk & Co spezielle Schulungen. Unseren vollständigen Kodex findest du hier.
Weil wir sichergehen wollen, dass unsere Partner unsere Werte im Bereich Nachhaltigkeit teilen, haben wir einen Verhaltenskodex für Geschäftspartner entwickelt. Darin haben wir unsere Erwartungen an unsere Geschäftspartner in den Bereichen Menschenrechte, Umweltschutz und ethisches Geschäftsverhalten festgehalten. Den vollständigen Kodex findest du hier.
Für die Produkte, die wir in unseren Clubs anbieten, gelten zusätzliche Beschränkungen für die Verwendung von Chemikalien und ethische Vorgaben, die unsere Partner einhalten müssen. Die vollständige Liste findest du hier.
