Nachhaltigkeit bei
Lynk & Co.
Sharing.
Is Caring.
Einfach nur effizientere Autos herzustellen, ist nicht genug. Wir möchten auch verändern, wie die Menschen Autos nutzen. Wir helfen unseren Mitgliedern dabei, ihre Autos mit anderen zu teilen. So werden weniger Ressourcen verbraucht, der Bedarf an Autos sinkt und wir können den Platz in den Städten besser nutzen. Deshalb hat der 01 eine eingebaute Carsharing-Plattform und digitale Schlüssel, die unsere Mitglieder einfach per Handy teilen können.
Grüneres Fahren für alle.
Egal, ob du einen 01 leihen oder verleihen möchtest, du kannst dir sicher sein, dass er nachhaltig entwickelt wurde. Wir bieten ausschließlich elektrische Autos an. Der 01 ist als Vollhybrid (HEV) und Plug-in-Hybrid (PHEV) verfügbar. Die rein elektrische Reichweite des Plug-in-Hybrids liegt bei 69 km – das ist mehr, als die meisten Menschen pro Tag fahren. Der 01 ist außerdem das weltweit erste Auto mit Sitzen aus ECONYL®-Material, einem nachhaltigen Nylonmaterial aus recycelten Fischernetzen und anderen Kunststoffabfällen. Und das ist erst der Anfang.
Die Welt gemeinsam besser machen.
Wir sind immer auf der Suche nach nachhaltigen Partnern für Kollaborationen. Und wir sind besonders stolz, mit den gemeinnützigen schwedischen Organisationen Mitt Liv und West Pride zusammenzuarbeiten und sie und ihre Botschaft für mehr Vielfalt und Akzeptanz zu unterstützen. In unseren Clubs bieten wir außerdem verschiedene Produkte von einigen umweltfreundlichen, nachhaltigen und unabhängigen Marken an.
Welche Maßnahmen ergreift ihr, um die CO2-Emissionen eurer Aktivitäten zu reduzieren?
Wir arbeiten ständig daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. In unseren Clubs haben wir alles dafür getan, angefangen mit dem Verbot von Einwegplastik bis hin zur Auswahl nachhaltiger Materialien. Ein weiterer wichtiger Schritt war die Sicherstellung, dass alle unsere Standorte in Europa, wie Büros und Clubs, mit 100 % erneuerbarer Energie betrieben werden.
Wie arbeitet ihr mit Gleichberechtigung & Vielfalt im Team von Lynk & Co?
Integration ist für Lynk & Co sehr wichtig, und wir arbeiten aktiv daran, Gleichberechtigung und Vielfalt zu fördern. Das Team von Lynk & Co hat eine Geschlechterverteilung von 50/50 (und die gleiche Aufteilung gilt für unser Managementteam). Um unser Engagement zu fördern, sind wir stolze Partner von West Pride und Mitt Liv, zwei schwedischen NGOs, die sich für eine integrativere Gesellschaft einsetzen.
Wie arbeitet ihr Anti-Korruption?
Unser Verhaltenskodex setzt den Maßstab für unser Verhalten, sowohl bei der Führung unserer Geschäfte als auch bei der Art und Weise, wie wir intern miteinander umgehen. Anti-Korruption ist ein wichtiger Teil davon. Um die Einhaltung unseres Kodex zu gewährleisten, wird jedes Mitglied des Lynk & Co Teams geschult. Unseren vollständigen Kodex finden Sie hier.
Wie arbeitet ihr mit Lieferanten in Bezug auf Nachhaltigkeit zusammen?
Um sicherzustellen, dass unsere Partner unsere Nachhaltigkeitswerte teilen, haben wir einen Verhaltenskodex für Geschäftspartner entwickelt. Er beschreibt unsere Erwartungen an alle unsere Geschäftspartner und Lieferanten in den Bereichen Menschenrechte, Umweltschutz und ethisches Geschäftsverhalten. Unseren vollständigen Kodex finden Sie hier.
